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企业大学的最佳模式与建设实践暨2010年《培训》杂志读者会杭州站
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2010年6月嘉兴企业家国学讲
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2010年5月新昌企业家国学讲坛
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2010年6月课程：薪酬结构体系设计与管理
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孚嘉HR精英俱乐部4月活动主题：构建组织发展与个人发展的DNA双螺旋
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2010年《培训》杂志读者会杭州站——企业大学的最佳模式与建设实践主题报告
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金融与投资总裁研修班（第四期）正式开学
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CHRP中国注册人力资源管理师资格认证高级论文答辩会在杭圆满结束
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HR俱乐部6月活动主题——教练式辅导(Coaching)如何在企业中运用
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孚嘉HR精英俱乐部5月活动-IBM智慧的人力资本管理简讯
复旦大学国学与管理总裁研修班
复旦大学金融与投资总裁研修班
工商管理总裁研修班
（17期）
孚嘉咨询2010年公开课程表
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注册人力资源管理师介绍
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CHRP项目背景
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人力资源开发研究会介绍
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CHRP教材介绍
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CHRP讲师介绍
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CHRP认证等级
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孚嘉管理资讯 第15期
富二代接班 难逃父辈阴影
“富二代”接班后每年至少要保证创造20万亿元的财富。49%的“富二代”不赞同父辈的经营理念；95%的子女不愿意接班……
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麦肯锡：投资非洲的理由
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私有制：中国经济奇迹的真正源泉
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富二代接班 难逃父辈阴影
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新浙江制造突围
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世界杯营销战：看谁更犀利
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用“情商”与招聘面试过招
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得失参半的巴顿式管理
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佳能盈在中国：加速本土化
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《中国企业家》：十年巧女
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师从芒格
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