1、知识管理解决方案
　　我们将为企业提供全面的E-learning解决方案，从培训系统的规划、E-learning实施策划到具体的E-learning建设实施、E-learning通用课件提供及定制课件开发，以及ASP运营维护及其他增值服务等。我们的E-learning知识管理系统，融课程制作、学习、统计、考试、评估分析五大功能于一体，并采用功能模块化结构，每个模块经过精心设计，力求为用户带来最便捷的操作和最完善的功能。通过课程自动制作软件，实现企业知识的收集、分析、开发、储存，有效保留了企业积累的知识和经验，降低人员流失损失。通过电信级的ASP运营维护，减少了一次性投入成本、解除了客户的后顾之忧。
我们的产品及服务包括：
（1）E-learning系统规划
（2）知识管理系统开发
（3）课程自动制作软件
（4）在线学习网站设计建设
（5）4000多门权威专业的课程任选
（6）客户化E-learning课件定制开发
（7）支持多用户访问共享的带宽和硬件支持
（8）应用和模拟测试服务、后期运营维护服务

2、E-learning应用效果：

1. 通过知识管理系统将公司最新政策、业务技能、产品知识等需要员工在第一时间掌握的知识和技能，转为化企业知识库，知识资本不断积累。

（1）提高了新制度新规范的实施速度。
（2）员工自主化学习，学习内容更加具有针对性。
（3）培训内容可以随需求变化而随时更新，并且更新的周期大大缩短。

2. 打破时空限制，让员工随时随地通过自学的方式完成培训，再通过面授讲解重点知识，这样既可以提高培训效果，又可以大大节省面授培训的成本。

（1）分散在各地的学员可以在当地接受培训，不用再集中起来培训。
（2）解决培训与工作时间相冲突的矛盾，网络学习可以充分利用零散时间，提高学习效率。
（3）减轻培训管理者的工作负担。
（4）扩大了学员范围，增加了学习机会，让企业更多的人员得到学习和成长机会。

3. 以积分制手段加强培训考核，让知识技能学习更快转化为实际工作技能。

（1）管理人员可以通过管理平台跟踪学员的学习进度，进行学习测试，可以作为评估学习效果和分析培训需求的依据。
（2）通过与OA及ERP系统的集成，可以作为人力资源管理的一个工具。