☆ CHRP项目研发机构
研发单位：中国人力资源开发研究会
1988年，中国人力资源开发研究会在国家民政部登记注册成立，是中国最早开展推广现代人力资源开发理念的国家级社会团体，主管单位为国家发展计划委员会。十几年来，研究会始终站在人力资源开发的最前沿，为中国的人力资源开发事业作出了突出贡献。目前，研究会主要开展编辑、出版《中国人力资源开发》杂志、会员的发展和服务、人力资源职业资格的培训和认证以及国际国内交流与合作等活动。
在现有成绩基础上，研究会将全力整合我国人力资源领域的权威资源，进一步加强和国际人力资源界的交流，拓宽服务领域，为全国各级政府部门、企事业单位、高等院校、学术团体及专业机构构筑全方位、高水平的交流服务平台，为中国人力资源能力建设的事业作出更大贡献。
中国人力资源开发研究会领导成员
研究会领导：
会 长 ： 桂世镛 : 中共中央委员、全国政协常委、
中国移动通信协会名誉会长
副会长 ： 刘福垣 潘金云 林兆木 王志强 赵履
秘书处领导：
秘书长 ： 刘福垣: 研究员 、经济学博士 中国人力资源开发研究会副会长、中国人力资源开发研究会秘书长、中华人民共和国国家发展改革委员会宏观经济研究院副院长 )
副秘书长 ： 潘金云 : 中国人力资源开发网（中人网）董事长、中国人力资源开发研究会副会长、《中国人力资源开发》杂志社社长兼总编辑
李震 : 中华人民共和国国家发展改革委员会宏观经济研究院 副研究员 中国人力资源开发研究会副秘书长、中国人力资开发杂志副主编
张红晨 : 中国人力资源开发研究会副秘书长、国务院研究室宏观司处长
国际推广：中国人力资源管理协会（ LTD。）
中国人力资源管理协会（ LTD.）是一家具有广泛国际人力资源专家背景的协会组织,是中国人力资源开发研究会的战略合作伙伴。它以国际资深人力资源职业经理、国际知名学者和归国留学人员为成员主体，并吸收来自中国大陆的有识之士加盟其中，其宗旨是整合国际间人力资源领域的最新研究成果，传播先进的管理理念，以专业的精神，创造性地引进、开发和运作优秀的项目，造福与中国和世界华人企业，以期提高企业的核心竞争力。
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