浙江孚嘉管理咨询有限公司

【孚嘉快讯】孚嘉HR俱乐部第45期活动邀请函

2016-12-6 14:42| 发布者: admin| 查看: 367| 评论: 0

摘要: 1 课程背景『引导』,也被翻译为“促导”,是一门广泛用于各种场景的学问,有其独特的优势:为行动赋能,促进知识落地,推动决策过程,最终使参与者自己得出解决办法;同时,它也被定义为“激发团队的能量和智慧, ...


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   课程背景


『引导』,也被翻译为“促导”,是一门广泛用于各种场景的学问,有其独特的优势:为行动赋能,促进知识落地,推动决策过程,最终使参与者自己得出解决办法;同时,它也被定义为“激发团队的能量和智慧,达成共识和承诺的科学与艺术。” 

好的『引导』能让学习事半功倍!那么,在企业培训中,它有什么重要却常被忽视的实施原则?混合学习已成为新常态,『引导』技术又如何与在线学习相结合,将线上所学转化为实际行动?


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   课程内容


★ 全参与式学习,3个小时,你将收获:


1、知识:全面了解『引导』技术、『引导』与传统培训、教练的区别,以及适用『引导』的场景。 

2、工具:学习使用引导工具——漫游挂图,分析其应用中的优劣势;了解如何去引导一个流程,让人们保持投入和专注,让他们因为参与解决某问题而感到兴奋。


★ 线上线下混合式主题演练:『新任经理人面对的主要挑战有哪些』


与以往的学习不同,我们将以一门具体的在线课程作为撬动点,让你真正体验一把线上线下互相牵引的“引导式工作坊”,了解引导技术与在线学习的结合方法。


★ 四大模块,逐一突破:


模块一
暖场导入

入场调查

连接与期待

今日目标与流程

参与式学习原则

模块二
认识团队引导

什么是引导和引导者

引导、培训与教练的区别及适用场景

引导的陷阱与前提

模块三
引导技术在混合培训中的应用演练

演练主题:新任经理人面对的主要挑战有哪些?

引导工具演练:漫游挂图

引导工具讲解:优势、劣势、适用场景

模块四
活动收尾

反馈与答疑

学习收获总结与分享

结束


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   课程讲师


★ 中欧商业在线资深专家 “炯哥”主讲:


郑炯 Jay ZHENG


  • 中欧商业在线高级讲师/引导师,

  • 香港大学领导力与企业教练、研究生,

  • 美国项目管理学会PMP,MBTI / DISC 认证施测师;

  • 美国NGH/台湾TAH认证催眠师;国家二级心理咨询师


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   诚邀参加


  • 邀请对象:

    企业中高层管理人员及企业培训负责人


  • 活动费用:

    200元/人  

    孚嘉HR精英俱乐部会员凭卡参加!


  • 活动安排:

    时间   2016年12月15日下午 13:30-17:00

    地点   杭州


  • 活动咨询:

    王老师   15869032403  

                  1334647079@qq.com

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